近日，第七屆全國(guó)文明單位名單正式發(fā)布，公司成功獲得全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。在這榮譽(yù)的背后，是中機(jī)一院全體干部職工多年來堅(jiān)持傳承和發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奮斗、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”一院精神的結(jié)果，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)切實(shí)肩負(fù)起“共和國(guó)長(zhǎng)子”的時(shí)代脊梁。近年來，中機(jī)一院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神、積極落實(shí)國(guó)資委、中國(guó)機(jī)械總院的精神文明建設(shè)的工作部署，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航、戰(zhàn)略引領(lǐng)，以全面深化塑造“增信賦能”黨建品牌為推進(jìn)中機(jī)一院高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大精神引領(lǐng)，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，以政治鑄魂筑牢思想底座，以組織優(yōu)勢(shì)厚植創(chuàng)新文化，以踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)深化品牌形象，堅(jiān)持將企業(yè)精神文明與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”，為對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)營(yíng)造濃厚氛圍。

一、舉旗幟，堅(jiān)持以政治建設(shè)為首位，為公司精神文明建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)政治保證

中機(jī)一院黨委始終把精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容，堅(jiān)持強(qiáng)化政治引領(lǐng)、理論武裝，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平文化思想，堅(jiān)持“以學(xué)鑄魂”，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示“第一議題”制度，持續(xù)深化“掛圖作戰(zhàn)”機(jī)制，統(tǒng)一思想意志行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部經(jīng)受思想淬煉、精神洗禮，堅(jiān)定對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)信心與信念。

充分發(fā)揮黨委“把、管、保”作用，連續(xù)3年印發(fā)黨委指導(dǎo)性文件，助推公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，立足黨員思想實(shí)際、機(jī)制體制、科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新文化“四個(gè)融合”，持續(xù)引領(lǐng)組織、文化、技術(shù)、機(jī)制、管理賦能，全力將中機(jī)一院打造成為全過程工程咨詢服務(wù)商和整體解決方案系統(tǒng)集成商，推動(dòng)公司整體發(fā)展格局一新，面貌一新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得跨越式突破。

二、聚民心，堅(jiān)持發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，為公司精神文明建設(shè)提供有力輿論支持

積極引領(lǐng)廣大干部職工在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支撐區(qū)域發(fā)展、助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中積極作為，勇當(dāng)先鋒。現(xiàn)已獲批多個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)及合肥首批總部企業(yè)稱號(hào)，為支撐國(guó)家區(qū)域發(fā)展持續(xù)發(fā)揮中央企業(yè)更大作用；緊盯集團(tuán)“兩個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，圍繞“數(shù)字設(shè)計(jì)技術(shù)、智能制造技術(shù)”雙提升，以建設(shè)雄安分公司為牽引，促進(jìn)公司整體創(chuàng)新能力提升；持續(xù)當(dāng)好脫貧攻堅(jiān)接續(xù)鄉(xiāng)村振興的推動(dòng)者，連續(xù)多年選派駐村幫扶干部至安徽省定點(diǎn)幫扶村，持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興工作，為建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化美好安徽賦能助力；堅(jiān)持將“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，有針對(duì)性地解決職工最關(guān)心、最受益、最直接的民生難題，通過建成550平方的職工健身房、建立專業(yè)化籃球場(chǎng)地、老舊房屋改造等舉措，將廣大職工的“心愿清單”變“幸福樣本”。

三、育新人，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，為公司精神文明建設(shè)提供可持續(xù)人才支撐

公司堅(jiān)持將精神文明建設(shè)與中心工作同謀劃同部署，通過不斷完善人才體系建設(shè)，為精神文明建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。實(shí)施人才托舉機(jī)制，加強(qiáng)干部職工“三能四有”能力建設(shè)，樹立“平臺(tái)大于團(tuán)隊(duì)大于個(gè)人”的價(jià)值導(dǎo)向，明確了企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)休戚與共、立場(chǎng)一致，通過塑造共同的價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則，凝聚共識(shí)，激發(fā)動(dòng)力，帶動(dòng)人才隊(duì)伍實(shí)力整體提升。

圍繞全面深化塑造“增信賦能”黨建品牌向基層拓展，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)深度融合，在重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目，常態(tài)化開展“黨員先鋒隊(duì)”選樹活動(dòng)，激勵(lì)黨員骨干挑大梁、唱主角；積極探索“主題黨日+”的模式，創(chuàng)造性地將理論學(xué)習(xí)、黨性教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、宣傳思想文化等工作融入開展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)和保障公司全面出色完成經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

四、興文化，厚植一院精神培育，為公司精神文明建設(shè)提供良好文化牽引

以慶祝中機(jī)一院成立70周年為契機(jī)，建設(shè)中機(jī)一院70周年創(chuàng)新成果展廳、開展中機(jī)一院70周年系列文化活動(dòng)，全面展示中機(jī)一院在伴隨黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、人民生活的初心，面臨社會(huì)、行業(yè)的變遷，迎難而上、改革創(chuàng)新的精神。成功承辦2022年世界制造業(yè)大會(huì)平行論壇，收到安徽省委的表?yè)P(yáng)信，受到各界媒體的廣泛關(guān)注，相關(guān)新聞報(bào)道在中國(guó)新聞網(wǎng)點(diǎn)擊次數(shù)超20萬次。

通過舉辦職工文藝匯演、組織技術(shù)交流論壇，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、勞模精神，強(qiáng)化了公司作為科技型央企的使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，通過積極組織職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)企開放日、傳統(tǒng)佳節(jié)活動(dòng)等，讓廣大職工享受“文化大餐”，為公司企業(yè)文化建設(shè)煥發(fā)嶄新活力。

五、展形象，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，為公司精神文明建設(shè)提供強(qiáng)大品牌保障

近年來，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好、機(jī)制體制建設(shè)持續(xù)優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出堅(jiān)實(shí)步伐、精神文明建設(shè)美美與共。建院多年來精神文明創(chuàng)建成果豐碩，1994年—2022年連續(xù)九屆榮獲安徽省文明單位稱號(hào)；2015年—2024年連續(xù)三屆榮獲合肥市文明單位稱號(hào)；2013年—2022年連續(xù)三屆榮獲合肥市經(jīng)開區(qū)文明單位稱號(hào)；2008年—2010年榮獲全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位稱號(hào)；2018—2022年榮獲年度安徽省工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。

茍日新，日日新，又日新。新時(shí)代新征程，打造中國(guó)式現(xiàn)代化企業(yè)樣板，離不開企業(yè)精神文明建設(shè)的生機(jī)活力。展望未來，中機(jī)一院將堅(jiān)持在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，在中國(guó)機(jī)械總院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)厚植精神力量，深耕文明沃土，培樹時(shí)代新風(fēng)，推動(dòng)主旋律高揚(yáng)、正能量充沛、精氣神昂揚(yáng)向上！匯聚起建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的磅礴精神力量！（黨群工作部）